Sektörel uzmanlıktan ve deneyimli insan kaynağından beslenen bir kurumsal yönetim anlayışını benimseyen Ekspo Faktoring, proaktif bir stratejiyle yönetilerek finansal disiplin ve hesap verebilirlik ilkelerine öncelikleri arasında yer veriyor.
Kurucularının 40 yılı aşan bankacılık deneyimi ve bilgi birikimi ile yönetimi üstlenen ikinci kuşağın yenilikçi yaklaşımının oluşturduğu sinerjiden güç alan Ekspo Faktoring, “yeni nesil geleneksel bankacılık” anlayışını başarıyla uygulamaktadır. Faaliyetlerini etik değerlere, uluslararası kriterlere, yürürlükteki mevzuat, şartname ve standartlara uygun olarak yürüterek başarısını sürdürülebilir kılmaya odaklanan Şirket’in kurumsal yönetim anlayışının temelinde; şeffaf yönetim, etkin risk yönetimi ve iç kontrol mekanizması yer almaktadır. Yönetim Kurulu’nda bağımsız üyelere yer vererek, uluslararası bağımsız denetim kuruluşlarınca denetlenerek, faaliyet raporu yayımlayıp mali tablolarını paylaşarak ilklere imza atan Ekspo Faktoring, bu anlayışıyla faaliyet gösterdiği sektörün standartlarının yükselmesine önemli bir katkı sunmaktadır.
40 yılı aşan bankacılık deneyimi ile “yeni nesil geleneksel bankacılık”
Komiteler ile daha güçlü bir kurumsal yapı
Kurumsal yönetim anlayışının organizasyonun her biriminde aynı standartlarda benimsenmesi, kurum içi iletişimin geliştirilmesi ve kurum kültürünün daha da güçlendirilmesi için çalışmalarına aralıksız devam eden Ekspo Faktoring, Şirket’in kurulduğu günden bu yana aktif olarak çalışan komiteler aracılığıyla kurumsal gelişimini sürdürülebilir hale getirmeyi hedeflemektedir. İş süreçlerinin sağlıklı ve verimli olmasına büyük katkı sağlayan bu komiteler ve görevleri şu şekildedir:
Şirketin her biriminde aynı standartlarda kurumsal yönetim
Aktif Pasif Komitesi (ALCO)
Bu komite, Genel Müdür başkanlığında ve bilançoya etki edebilecek faaliyetlerde bulunan grup yöneticilerinin katılımıyla her hafta toplanmaktadır. Toplantının gündemini; şirketin bilançosu, departmanların faaliyetleri, müşterilerin risk pozisyonları, genel ekonomik veriler, mevcut siyasi ve ekonomik gelişmeler, mevzuat ve yapılacak plasmanlarla ilgili durum değerlendirmesi ile haftalık stratejinin belirlenmesi oluşturmaktadır.
Risk Değerlendirme Komitesi
Bu komite, düzenli olarak her hafta, gerekli hallerde daha sık bir araya gelmektedir. Şirket bünyesindeki kurumsal müşterilerin kullanım taleplerine ilişkin teklifleri değerlendiren komite, ayrıca Pazarlama Departmanı’nın önerilerini kendi yetki sınırları içerisindeyse onaylamakta ya da reddetmektedir; yetki sınırını aşan teklifleri, Yönetim Kurulu’nun onayına sunmaktadır.
Likidite Komitesi
Bu komite, Genel Müdür başkanlığında üst düzey yöneticilerin katılımıyla her hafta toplanmaktadır. Mali piyasalardaki faizleri, bankalarda alınacak haftalık pozisyonları, bankaların müşterilerine uyguladığı faiz oranlarını günlük, aylık, üç aylık, altı aylık ve mümkünse yıllık bazda ele almaktadır. Boş banka limitlerini ve bankalar nezdinde tutulan teminat depolarını değerlendirmenin yanı sıra çalışılacak finans kurumlarının belirlenmesi ve o kurumların mali yapısı hakkında bilgi almakla görevlidir.
İnsan Kaynakları Komitesi
Bu komite, İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi başkanlığında yılda bir kez, aralık ayında toplanmaktadır. Ekspo Faktoring’in tüm çalışanlarının dikey (hem unvanın hem de görev ve sorumluluğun artması) ve yatay (unvanın aynı kalarak görev ve sorumluluğun değişmesi) ilerlemeleriyle ilgili değerlendirmeler yapmakta ve nihai kararlar vermektedir. Yeni işbaşı yapan çalışanların oryantasyon sürecinden eğitim programlarına kadar şirketin insan kaynağı verimliliğini artıracak uygulamalar belirlemektedir.
Bilgi Teknolojileri Komitesi
Bu komite, Genel Müdür başkanlığında yılda bir kez toplanmaktadır. Şirketin bilgi teknolojisi alanında ihtiyaç duyabileceği yeni yatırımlar ve en son teknolojiler hakkında bilgi toplamaktadır. Ekspo Faktoring, şirket içinde ve dışında bilgi teknolojisi açısından doğabilecek riskleri önlemek için uluslararası bağımsız bir denetim firması tarafından denetlenmektedir. Denetim sonuçlarına göre aksiyon almak, bu komitenin öncelikli görevleri arasındadır.
